فتاوى إسلامية

يجيب عليها د. صبرى عبدالرؤوف

ملهم

< تسأل: أعمل مديرة مكتب وأنا اتقى الله في عملى لكن الموظفين الذين معى بالمكتب يوقع بعضهم لبعض حينما يغيب احدهم عن العمل فما الحكم فى ذلك؟

ــ  يجيب الدكتور صبرى عبدالرؤوف استاذ الفقه المقارن بجامعة الازهر فيقول: الرسول صلى الله عليه وسلم قال: «كلكم راع وكل راع مسئول امام الله عن رعيته» وعليك ايتها المديرة ان تأمرى بالمعروف وتنهى عن المنكر بقدر استطاعتك وعلى هؤلاء الموظفين ان يتقوا الله فى عملهم وألا يوقع بعضهم لبعض لان هذا خيانة للعمل ويعتبر تزويرا والرسول صلى الله عليه وسلم يقول «أد الأمانة لمن ائتمنك» ولا تهتمى بغضبهم منك مادمت على الحق والله معك.

< افتتح رجل صيدلية وسجلها باسم زوجة ابنه باعتبارها صيدلانية وكان الابن وزوجته يعملان بالصيدلية ويأخذان الايراد بالكامل وبعد عشرين عاما مات الاب ورفض الابن ان يدخل الصيدلية ضمن التركة مما ادى الى خلاف بين الورثة.. فهل يتحمل الاب الذى توفى الاثم بسبب ذلك؟

ــ  ان تصرف  الاب حال حياته لا يعتبر ميراثا لان الميراث لا يكون ميراثا الا بوفاة الموروث فإن كان الذى فعله من قبيل الهبة لولده ولزوجته واعنى ذلك لجميع اولاده فلا حق للورثة فى شيء.. اما اذا كان الاب قد جعل الابن وزوجته يعملان بالصيدلية لان والده ليس صيدليا وزوجته خريجة كلية الصيدلة وكان الابن وزوجته يعملان فى الصيدلية بصفة امانة وكان بين الزوجة وزوجها فقط فإنه لا يجوز للابن وزوجته ان يستوليا على الصيدلية وعليهما ان يدخلاها ضمن التركة لتوزع ميراثا وتأخذ زوجة الابن وزوجها مقابل عملهما بالصيدلية لانه تسجيل صوري وتحايل على القانون والاب مادام قد اعلم اولاده بأن زوجة اخيهم تدير الصيدلية ويدها يد  امانة ثم كانت الخيانة من جانب الابن وزوجته فلا اثم على الاب فى مثل هذه الحالة، اما اذا كان قد فرق في المعاملة بين اولاده من غير مبرر شرعى فإنه يأثم اثما كبيرا لما جلبه لاولاده من زرع الحقد والحسد فى نفوسهم وعلى زوجة الابن وزوجها ان يؤديا الامانة لاصحابها.